[歯科衛生士さん(正社員)]

 (給与:24万~相談)

(パート希望の場合は、ご相談致します)

 

新卒・第二新卒の方大歓迎です、給与は同額です。

経験は全く重視しておりません、むしろ癖がついてない方または柔軟性がある方大歓迎です。

以前、ご応募いただいた方タイミングが合わず不本意ながら、お断りした方も、再度お問合せ歓迎です。

 

給与:24万~

基本給:22万~

衛生士手当:2万

皆勤手当:5000円

賞与:年2回 昇給(年1~2回)

交通費全額支給(上限15000円)

残業手当あり(固定ではありません実態に応じます)

厚生年金加入・歯科医師国保(8300円半額医院負担)・雇用・労災保険加入

退職金支給(3年以上)

入職時に好きな白衣と靴ズボン、シューズ等を2枚ずつ医院負担で購入させてもらってます。

スタッフ専用駐車場有(医院真横)ロッカー完備

 

~勤務時間~

月・火・水・金

午前 8:35~12:30

午後 14:35~18:40

午前 8:35~12:30

午後 13:40~16:30

完全週休2日です、木日は休日です。

また、祝日があっても、木曜日は休みですので、ご安心ください。しっかり、週2日お休みいただけます。

また、体調不良や用事があるときは休んで頂けます。

(応募資格)

歯科衛生士免許取得または取得予定の方

 

(当院の特徴)

 当院の特徴としては、開院3年半になります、慌ただしくなくお一人お一人の患者さんとしっかり向き合えるように、診療室は完全個室のみで予防専用ルームも完備しております。CT画像にて、歯周病の進行などを把握します。隣の患者さんの声や治療内容が聞こえることもありません、しっかりとお一人の患者さんと向き合えます。最初、慣れるまでは、診療補助をして頂けるだけで十分です。また、困ったことがあれば、院長の降矢に振って頂ければ構いません。

 

優秀なオープニングスタッフの方が、開院以来3年半年の間、私を何度も助けてくれており、現在も在籍してくれており、私の右腕となってくれて日々支えてくれており、大変感謝しております。今では、絶対的な存在であり、同業の方や患者さんからも「あの子はいい子ね」など、少しいないだけでも、「今日はあの子はどうしたの?」と言われることもよくあります。

 

人事には、過去の反省より人間性を第一に考えるようにしております。また、採用に関しても、私だけでなくスタッフの方の意見を、尊重しており面接も同席してもらっております。

     

 私が、勤務医の時のある大規模歯科医院では、総勢20人以上を超えるスタッフの方に、チェアー数も10台以上ある医院で、時に6台位のチェアーを同時刻に掛け持ち、頭の中で、麻酔が効く間に、スケーリングSRP、基本検査。セットして、セメントが固まる間に、隣の患者さんの印象取るとか、そのような掛け持ち治療は、いわゆるベルトコンベアー式の治療を経験しました。それは売上の20%が私のお給料だったからです。今では、有名な医院です。私が開院時には、患者さんのプライバシーや衛生面の点から、慌ただしい事は、私の性格から合ってないので、行っておりません。

 

たくさんの従業員の人がいてにぎやかな職場がいいと言う方には、当院は向いておりません。中には、こじんまりとしたアットホームな医院が、一人一人の患者さんと向き合った方がいいと言う方には、向いてると思います。また、人間関係の心配はいりません、アットホームな言いたいことが気兼ねなく言える、小規模医院を目指しており、長期間当院で勤めていただける方を歓迎です。

 

 当院は、昼休みは90分から120分と長いです。また、診療終了時間も早いです。もちろん、お昼休みは帰宅していただいても構いませんし、ご自由にして頂いております。スタッフルームも完備しており、冷蔵庫、電子レンジ、こたつ、ソファーもあり、お昼寝も可能です。仕事に責任と誇りを持ち一緒に働いてくれる方希望です。

 

夕方も最終予約が18:00ですので、18:30まで(土曜日は16:30)です。勤務時間も短く、週休2日でしっかりお休みいただけます。多少、診療時間が伸びることもありますが、30分以上伸びることはほとんどありません。また、先に帰って頂いたりもしております。片づけは私がすることもたまにあります。

 

また、チェアー前には、大きなモニター、口腔内カメラ、ダイアグノデント、CTとも連動してますので、モチベーションや説明にも非常に便利です。今後、マイクロスコープも導入予定です。重度の歯周病などでは、歯周精密検査などを行うよりもCT画像の方が、はるかに役に立ちます。あまり、パノラマやデンタル10枚法などアナログ診断は使っておりません。

     

スタッフの方や同僚を含めて、相手の立場になって物事を考えてくれる方を切に希望します。スタッフの方との、意思疎通を大事にしており、3ヶ月に1度程度、食事会を行っており、何でも言い合える職場を心掛けております。過去には、スタッフの方からの希望で厚生年金も開院1年半目から、加入しております。

また、使いたい器具などがあれば、ご相談頂ければなるべくご希望に添えるように致します。

 

最近は、アルジネードの自動でボタンを押せば出る非常に楽な器械も購入しましたので、当院ではアルジネードを練る面倒なことはありません。ボタン押すだけです。

 

一緒に気兼ねなく、長期働いてくれる方歓迎です。少しでもご興味を持っていただける方、気になる方、共感してくれる方がいらっしゃればお問合せ、質問でも構いませんので、ご連絡お待ちしております。

気になることがあれば、ご質問でもpie31@smile.ocn.ne.jp(降矢)までお気軽にお問合せ歓迎です。よろしくお願いいたします

CT画像にて歯周病などの分析に使用しております。また、3次元的に確認できるため、患者さんのモチベーションまた、診断には必須であります。アナログのデンタル、パノラマを使用することはありますが、それはCTの最大の欠点である、金属が入ってるところがハレーションを起す場合のみくらいです。いくら歯周精密検査でプロービングしても3次元的に骨状態の把握は困難です。

舌側からの骨状態もしっかり把握できます。もちろん、上下顎を分離しての観察もできます。分岐部病変もはっきりとわかります。このケースは分岐部のパーフォレーションに起因する分岐部病変でした。これは通常のレントゲンではまず、困難な診断と思われます。また、TMJも明確に分かります。